Riau12.com-ROKAN HULU – Kepala Perangkat Daerah, Camat, dan pejabat fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu (Rohul) mengikuti kegiatan Penilaian Potensi dan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Program Profiling ASN (ProASN).

Kegiatan ini terlaksana berkat kerja sama Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Rohul dengan Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pekanbaru, berlangsung pada 10, 13, 14, 17, dan 21 November 2025 di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru.

Kepala BKPP Rohul, Erfan Dedi Sanjaya, menyampaikan bahwa ProASN bertujuan memetakan potensi dan kompetensi ASN secara objektif untuk pengembangan karier, penempatan jabatan, dan perencanaan kebutuhan SDM aparatur di masa depan. Ia menekankan kegiatan ini sebagai langkah strategis untuk membangun birokrasi yang profesional, kompeten, dan berintegritas.

“Program ProASN memberikan gambaran jelas tentang kapasitas ASN, sehingga pengembangan karier dapat dilakukan tepat sasaran dan berkelanjutan,” ujar Erfan.

Hasil kegiatan ini diharapkan menghasilkan profil kompetensi ASN yang akurat sebagai dasar penyusunan talent pool dan mendukung penerapan sistem manajemen kepegawaian di Pemkab Rohul.