PEKANBARU, Riau12.com - Badan Pengelola Keuangan Aset dan Daerah (BPKAD) Kota Pekanbaru menggelar acara In House Traning. Kegiatan ini diselenggarakan selama tiga hari mulai tanggal 26 sampai 28 Maret 2021 di Batam Provinsi Kepulauan Riau.

In House Training digelar untuk meningkatkan kinerja dan kekompakan pegawai dibuka langsung oleh Kepala Badan Pengelola Keuangan Aset dan Daerah (BPKAD) Kota Pekanbaru, Syoffaizal.

Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Tenaga Harian Lepas (THL) di lingkungan BPKAD Pekanbaru turut serta. Kegiatan yang digelar setiap tahun ini berlangsung hangat dan kental kekeluargaan dikemas dengan permainan Out Bond.

Kepala BPKAD Pekanbaru, Syoffaizal, memberikan sambutan dan arahan agar kinerja lebih ditingkatkan. Hal ini bisa dilakukan dengan kerja keras, kerjasama, kejujuran dan tanggung jawab.

"In House Training digelar di tempat yang terbuka dan mengemasnya dengan 2 jenis kegiatan yang dilaksanakan, pemaparan materi dan outbond, dengan begitu tidak ada jarak antara ASN dengan THL saat bekerja," ujarnya.

Ditambahkannya, pemaparan materi dan outbond tersebut diberikan oleh 2 orang Instruktur yaitu Oman Abdul Rahman, S.Mn, Cht dan Hardian Satriawan dari Belalang Adventure. “ Kedua Pemateri ini sudah bersertifikasi tingkat Nasional dan tidak diragukan lagi kapasitasnya,” sebutnya.

Selanjutnya, Syoffaizal mengatakan dengan rutinitas pekerjaan yang sangat tinggi, dirinya sangat berharap agar agenda setiap tahun ini bisa terus merekatkan antara dirinya dengan para ASN dan THL.

"Itu harapan kami. Jadi jangan sampai ada jarak. Kalaupun bekerja di kantor, tentu sudah sesuai dengan bidang dan tugas pokok masing-masing," tegasnya.

Tidak hanya itu saja, Syoffaizal mengatakan agar seluruh ASN dan THL bisa terus memberikan pelayanan yang maksimal kepada seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemko Pekanbaru.

"Sekali lagi saya sampaikan, semoga dengan digelarnya acara ini bisa memberikan pemahaman dan mampu meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia," tukasnya lagi.

Lanjut, Tingkat kualitas kinerja   pelayanan  publik    memiliki    dampak yang luas dalam berbagai kehidupan, terutama untuk mencapai tingkat kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu upaya penyempurnaan pelayanan publik harus dilakukan secara terus menerus dan berkesinambungan demi mewujudkan Smartcity Madani.

" Adapun sasaran kegiatan ini adalah peningkatan disiplin dan motivasi bekerja sebagai team work dan Adanya nilai tambah Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur pelayanan seluruh pegawai BPKAD kota Pekanbaru," tuturnya.(Adv)